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In Ihrem Unternehmen sind Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert? |
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Sie erkennen, dass Vielfalt einen Vorteil für Ihr Unternehmen bedeuten kann - und überlegen, wie Sie nun weiter vorgehen sollen? |
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Sie leiten ein Team mit ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten und finden keine gemeinsame Linie? |
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Ihre Teammitglieder befinden sich an verschiedenen Standorten und die Zusammenarbeit ist mühsam und voller Missverständnisse? |
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Nach einer Fusion boykottieren sich die verschiedenen Führungskräfte und Teams gegenseitig? |
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Sie haben restrukturiert und Ihre MitarbeiterInnen klagen über fehlende Orientierung und Sicherheit? |
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Sie haben regelmäßig mit ausländischen KundInnen oder LieferantInnen zu tun und bemerken, dass Erwartungen auseinanderklaffen? |
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Sie möchten Ihre Führungskräfte interkulturell schulen, um sie auf internationale Einsätze vorzubereiten? |
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| Wenn Sie mindestens eine der genannten Fragen bejahen, bin ich Ihnen gerne bei der Problemlösung behilflich. Gemeinsam mit meinem Team biete ich Ihnen: |
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die Analyse Ihrer Unternehmenskultur und der gelebten Vielfalt vor Ort |
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eine bedarfsorientierte Konzeptentwicklung auf strategischer Ebene |
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Unterstützung bei der Implementierung von Maßnahmen - von Kommunikation über Prozessadaptation bis hin zu Diversity Reporting |
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Trainings und Schulungen Ihrer Fach- und Führungskräfte zu Diversity und interkultureller Kompetenz |
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Moderationen Ihrer Veranstaltungen |
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Mein divers besetztes Team und ich stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
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