15 Jahre

2024 feiern wir 15 Jahre Synergy Consult!

Wir danken unseren zahlreichen Kund_innen und Partnerunternehmen und allen, die Synergy Consult in den letzten 15 Jahren begleitet haben, für diese aufregende und ereignisreiche Zeit! Über die zahlreichen Aktivitäten im Rahmen des Jubiläumsjahres werden wir Sie regelmäßig in unserem Newsletter informieren.

SW41

Synergiewerkstatt #41

Künstliche Intelligenz und Biases.

Warum auch der nächste CEO Thomas heißt

Partner: Rainer Göttmann, Geschäftsführer Metafinanz Informationssysteme GmbH
Mittwoch, 16.10.2024, 9.00-17.00 Uhr mit Vorabendprogramm in München

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Allyship

Den kulturellen Wandel beschleunigen: mit Allyship

Allyship unterstützt Ihr Unternehmen, die Ziele des Diversity Managements zu stärken und zu verankern. Wir begleiten Sie dabei, Allies (Verbündete) unter Ihren Mitarbeitenden zu identifizieren, zu schulen und zu fördern.

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2009

Diversity-Beratung seit 2009

Synergy Consult steht für Diversity-Beratung der ersten Stunde. Seit 2009 beraten wir zu Equity, Diversity und Inclusion und haben dazu beigetragen, das Thema in Deutschland mit aufzubauen. Aus Erfahrung wissen wir, wie Veränderung gelingt.

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Mitarbeiterbefragung

Die Mitarbeiterbefragung – ein wirkungsvolles Analysetool!

Mit unserer Mitarbeiterbefragung erhalten Sie neben Daten über die Zusammensetzung Ihrer Belegschaft vor allem Einblicke in die Bedürfnisse und Probleme Ihrer Mitarbeitenden sowie in die gelebte Unternehmenskultur.

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Vielfalt als Schlüssel zum Erfolg

Gelebte Vielfalt als Erfolgsfaktor einsetzen – dabei unterstützen wir Sie mit flexiblen Werkzeugen und vielschichtigem Know-how. Ob Dax-Konzern, mittelständisches Unternehmen oder Start-up: Unsere Berater_innen begleiten Sie dabei, eine wertschätzende Kultur zu schaffen, in der sich Potenziale entfalten können. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Maßnahmen und Strategien, die zu den Werten und Bedürfnissen Ihres Unternehmens passen.
Betrachten Sie uns als Ihre helfende Hand, die Themen anpackt, mit viel Feingefühl gestaltet und Veränderungen herbeiführt.

Eins plus eins ist mehr als zwei

Über Diversity, Equity und Inclusion – also über Vielfalt, Chancengleichheit und konstruktives Miteinander – entstehen Synergien. Da ergibt das Gesamte mehr als die Summe der Einzelteile. Vielfalt steht für einen Business Case und sorgt für:

• eine attraktive Arbeitgebermarke,
• motivierte und engagierte Mitarbeitende,
• ein zukunftsfähiges und innovatives Unternehmen,
• Kundenorientierung und Marktnähe,
• unternehmerischen Erfolg.

Consulting & Training

Vielfalt bedeutet Wandel.
Wir begleiten und beraten Sie maßgeschneidert in allen Phasen des Change-Prozesses – von Audit über Strategie bis zur Zielkontrolle.

E-Toolbox Diversity

Vielfalt bedeutet Lernen.
Unser digitales Diversity-Lernprogramm schult Ihre Mitarbeitenden mit erlebter Interaktion: Selbsttests, Online-Übungen und Checklisten.

Netzwerk

Vielfalt bedeutet Austausch.
Unser Netzwerk ‚Synergie durch Vielfalt‘ bringt Diversity-Praktiker_innen zusammen – ein Ort für Best Practice, Dialog und Wissen.

Ausgewählte Referenzen

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