"Reflektierte Vielfalt stärkt Organisationen und macht sie zukunftssicher. Diese Erfahrung mache ich immer wieder während und nach Beratungsprozessen."

Mein Werdegang

Studium der Erziehungswissenschaften und Interkulturellen Kommunikation an der Universität Erlangen-Nürnberg sowie Supervision an der Universität Kassel
Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision
Inhaber der Marke TRIK® – Training Interkultureller Kompetenz 

Meine Schwerpunkte

Ich verfüge über jahrelange Erfahrung als Coach, Supervisor, Trainer und Berater für Personal- und Organisationsentwicklung. Mein Augenmerk gilt der (interkulturellen) Supervision von Einzelnen und Gruppen sowie der interkulturellen Sensibilisierung.
Ich begleite Unternehmen bei Diversity Management-Prozessen und biete Diversity- und Gender-Workshops, Gender Mainstreaming, Führungskräfteentwicklung, Change Management, Cultural Change-Projekte und Teamentwicklung sowie Unterstützung bei deutsch-türkischen Kooperationen.