Presse

Interview ‚Diversität als Erfolgsquelle: Frau Dr. Petra Köppel im Gespräch' im Newsletter ‚Internationaler Arbeitsplatz' des Zentrums für Schlüsselkompetenz an der Universität Passau, 2016

Interview im VBKI-Spiegel des Verein Berliner Kaufleute und Industrieller (VBKI), 2015

Es braucht eine kritische Masse, Interview in: VBKI Spiegel, 65. Jg, Q2 2015, S. 27-30

Kölner Stadt-Anzeiger und Kölnische Rundschau: Positives Klima für Mitarbeiter ist wichtig, 21.11.2014

Schneider + Partner GmbH (Hg.): Mut zur Vielfalt. Welche (finanziellen) Vorteile ein großer Mitarbeiter-Mix bietet. In: Teamgeist 07/2014

Lemmer, Ruth: Kulturveränderungen anstoßen; Individuelle Lösungen gefragt, in: personalmagazin 04/13, S. 20-23 und S. 28-30

personal szene. Der Informationsdienst für Personalmanager, Nr. 46/2012: Diversity ist noch nicht verankert.

taz die tageszeitung vom 07.09.2012: Papa gehört jetzt wieder mehr dem Büro.

Financial Times Deutschland vom 06.09.2012: Frauenfreundlich oder nicht?

Arbeit und Arbeitsrecht, Die Zeitschrift für das Personalmanagement vom 06.09.2012: Ist Ihr Unternehmen frauenfreundlich?

Financial Times Deutschland / enable. Magazin für Deutschland Heft 04/2012: Der Mix macht’s.

Handelsblatt, Nr. 050 vom 09.03.2012: Firmen entwickeln Familiensinn

Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (Hg.): Fachkräfte sichern, Diversity Management. Berlin 2012.

Facette, 01/2012: Interview mit Kerstin Salerno: Umdenken – Fachkräftemangel bringt Wandel.

Technische Rundschau, Heft 2/2011: Diversity Managment - kulturelle Vielfalt als Chance

working@office, Ausgabe 09/2010: DIVERSITY - Der große Unterschied

Wirtschaftspsychologie vom 12.11.2009: Personalverantwortliche übersehen häufig verborgene Talente

HR Today vom Oktober 2009: Das Wir-Gefühl lässt sich in virtuellen Teams nur mit viel Vertrauen aufbauen

Oberhessische Presse vom 05.10.2009: Vielfalt soll Innovationskraft freisetzen

Wiesbadener Tagblatt vom 23.06.2009: Vielfalt der Mitarbeiter nutzen

Wolfsburger Kurier vom 15.04.2009: Was bringt kulturelle Vielfalt den Firmen?

report-k.de vom 30.03.2009: Die ausgezeichnet, die Diversity leben

Köln Nachrichten vom 30.03.2009: Sieger des Wettbewerbs „Vielfalt gewinnt“ im Rathaus gekürt

ManagerSeminare vom November 2008: Business mit bunten Belegschaften

BAZ vom 12.09.2008: Heterogene Teams sind innovativer

FAZ vom 19.07.2008: Die Multikulti-Offensive

HR-Info vom 22.05.2008: Interview mit Petra Köppel:Das Potenzial der kulturellen Vielfalt:

Frankfurter Rundschau – Online vom 06.05.2008: Migranten - Kaum Chancen auf der Karriereleiter

Eurotürk vom April 2008: Interview mit Petra Köppel: Förderung der kulturellen Vielfalt

Financial Times Deutschland vom 11.12.2007: Vielfalt statt Einfalt