Vorträge

Auf welchen Veranstaltungen habe ich gesprochen?

Hier finden Sie einen Auszug von Vorträgen und Workshops, die ich auf Konferenzen und Tagungen halten durfte und darf. Gerne stehe ich Ihnen für ähnliche Projekte zur Verfügung.

Nov.2020

Web-Konferenz 30. Synergiewerkstatt

30.06.2020

‚Die Frau an den Herd und der Mann an die Front? Gedanken und Sachlage zur Corona-Krise' auf der 29. Synergiewerkstatt ‚Gender und die Krise', Web-Konferenz

12.05.2020

Web Session 'Diversity - How it can help in the crisis' im Virtual Learning Space von Contur

06.11.2019

‚Warum es nicht vorangeht in Deutschland mit Gender Diversity. Zahlenlage und Barrieren' auf der 28. Synergiewerkstatt ‚Mit Männern und Frauen den Wandel für morgen gestalten' bei Bayer Pharma in Berlin

28.05.2019

‚Agil und divers gehören zusammen' zum Diversity Day der Bayerischen Versicherungskammer, München

03.04.2019

‚Diversity für den Geschäftserfolg nutzbar machen' auf der 27. Synergiewerkstatt bei EnBW in Karlsruhe

20.11.2018

‚Moving Diversity - Vielfalt als Zukunftskonzept im Unternehmen' bei der Veran-staltung ‚Take off - Diversity und Inklusion' bei Airbus, Bremen

15.11.2018

‚Entwicklung interkultureller Kompetenz' auf der 26. Synergiewerkstatt ‚Diversity goes international' bei ERGO in München

20.06.2018

‚Diversity im Fußball und bei Siltronic. Ein Erfolgsmodell' für die Führungsmannschaft der Siltronic, Freiberg und Burghausen

22.06.2018

‚Unconscious Bias - so funktioniert es nicht!' auf der 25. Synergiewerkstatt ‚Vorurteile? Ich doch nicht! Die Krux mit dem Unconscious Bias' beim Internationalen Bund in Berlin

10.04.2018

‚Geschlechtergerechte Sprache' für die Kommunikationsabteilung der BNP Paribas, Frankfurt am Main

28.11.2017

‚Chancen und Risiken der Digitalisierung im Lichte von Diversity' auf der 24. Synergiewerkstatt ‚Diversity in der Arbeitswelt 4.0' bei der AOK Hessen in Frankfurt am Main

09.11.2017

‚Diversity - ein nützliches Konzept? Ein Streitgespräch' auf der Konferenz ‚Antidiskriminierung und Gleichstellung in Bildungskontexten' der Universität Erfurt

19.09.2017

‚Inclusive Leadership - Die Einstellung macht's' auf der 23. Synergiewerkstatt ‚Job Sharing - Vereinbarkeit von Familie & Beruf für Männer und Frauen' bei Unilever in Hamburg

16.02.2017

‚Die Bremer Stadtmusikanten - Ein Erfolgsmodell' auf dem Führungskräftetreffen der Roche Diagnostics GmbH in Mannheim

03.11.2016

‚Lebensentwürfe - eine Sache der Generationen oder der Arbeitseinstellung?' auf der 22. Synergiewerkstatt: ‚Wie viel Individualität verträgt ein Unternehmen? Die Chancen und Grenzen von Vielfalt' bei Fraport in Frankfurt am Main

29.09.2016

‚Unternehmenskultur - Grundlage für Wertschätzung und Vielfalt' auf der Tagung ‚Gesundheit und Vielfalt WEITER DENKEN!' bei der Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e. V. in Hannover

07.09.2016

‚LGBT - wieso, weshalb, warum? Definition, wissenschaftliche Erkenntnisse und Bedeutung von sexueller Orientierung und Identität' auf der 21. Synergiewerkstatt: ‚LGBT - Vom Tabu zum Dialog' bei AXA Konzern AG in Köln

02.06.2016

‚Können Frauen wirklich nicht einparken und Männer nicht zuhören?' Stereotype des Arbeitsalltags bei Rolls-Royce Power Systems AG in Friedrichshafen

21.04.2016

‚Vielfalt und Kultur' auf der 20.Synergiewerkstatt: ‚Leading across Cultures - Internationaler Erfolg durch interkulturelle Kompetenz' bei Bayer AG in Leverkusen

26.10.2015

‚Changing Cultures - mit gemischten Teams aus Männern und Frauen zum Erfolg' bei Aesculap in Tuttlingen

22.10.2015

‚Stereotype - ich doch nicht!' bei Datev in Erlangen

07.10.2015

‚Harte Zahlen für Diversity Management - Messbarkeit und Wirkung' auf der 19. Synergiewerkstatt: ‚Diversität und Inklusion in Mitarbeiterbefragungen' bei Airbus Group in Bremen

29.09.2015

Aktives Coaching in Diversity: ‚Diversity in und für Ahlen/ Interkulturelles Management', Industrie- und Wirtschaftsclub Ahlen im Rahmen des Projekts ‚Demokratie leben 2015'

01.07.2015

Mixed Leadership! Erfolgsfaktor für Unternehmen, MFW, Mannheim: Changing Cultures – Frauen und Männer in Veränderungsprozessen

29.06.2015

‚Strategische Ansätze zur Implementierung von Diversity und Gleichstellung' auf dem Seminar ‚Chancengleichheit durch Personal- und Organisationsentwicklung' der Polizeiakademie Niedersachsen in Hann. Münden

09.06.2015

Konferenz D&I in Armed Forces, Berlin: Workshop Leadership Concepts & Training

20.05.2015

Landesinitiative Frauen in MINT-Berufen, Stuttgart: Workshop Veränderung der Unternehmenskultur in MINT-Unternehmen

20.11.2014

FAM²TEC – mehr Frauen in MINT, Münster: Ausblick in die Zukunft

23.07.2014

Frauennetzwerktreffen Die Führungskräfte Frankfurt a.M.: Diversity-Benchmark

03.06.2014

Dritter Kongress DiverseCity Dortmund: Vielfalt und Vorbilder

07.04.2014

Schneider + Partner GmbH Dresden: Diversity Management als Hilfe gegen Fachkräftemangel und für Innovation

19.03.2014

FOM Hochschulstudienzentrum Essen: Diversity Management – die Antwort auf den demografischen Wandel

17.10.2013

ZWW Bielefeld: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Diversity

27.05.2013

Forschungsprojekt ‚Frau, Migrantin, Führungskraft’: Vielfalt auf dem Vormarsch

21.02.2013

1. Deutscher Diversity-Tag in Hessen: Charta der Vielfalt

06.02.2013

Strategy Conference on Health and Safety at Work: Diversity Management

29.10.2012

Coping with Culture, Tagung der Internationalen Streitkräfte: What is diversity?

25.10.2012

Bundesfachkongress Interkultur DIVERCITY: Status quo des Diversity Managements

12.10.2012

Praxisforum "Talent und Vielfalt 2012": Religion und Kultur

20.09.2012

Re-thinking Diversity – International Conference: Diversity Management

13.03.2012

MUWIT 2012: Diversity Management als Erfolgsfaktor

08.03.2012

Deutsches Global Compact Netzwerk: Wirtschaft und Menschenrechte - Diversität

27.05.2011

MILK Diversity Kongress: What is in it for me? Der Business Case für GLBT Vielfalt

08.04.2011

WiSo-Führungskräfte-Akademie: Diversity Management als Antwort auf den Fachkräftemangel

25.03.2011

World Diversity Leadership Summit: Leveraging diverse cross-cultural competences

18.10.2010

Invest in Future 2010: Kosten und Nutzen von Diversity-Strategien

30.09.2010

Praxisforum "Talent und Vielfalt 2010": Analyse zu Frauen in Führungspositionen

29.04.2010

MTU Studienstiftung: Frauen in der Technik - Störfaktor oder Erfolgsfaktor?

01.10.2009

Erste Marburger Diversity-Management Konferenz: Kulturelle Vielfalt mitten unter uns

30.03.2009

Stadt Köln: Vielfalt gewinnt

26.03.2009

AutoUni in Wolfsburg: Innovatives Kompetenzmanagement