E-Toolbox Diversity
In unserer E-Toolbox Diversity finden Sie innovative Online-Werkzeuge für Ihr Diversity Management mit dem Ziel, Diversity-Kompetenz in Ihrem Unternehmen aufzubauen.
Der Werkzeugkasten ist modular und multi-methodisch. Sie wählen Art und Anzahl der Inhalte nach den Bedürfnissen Ihres Unternehmens, zum Beispiel Unconcious Bias, Gender oder Inclusion. Die Inhalte sind dabei jederzeit erweiterbar.
Weitere Informationen finden Sie unter e-toolbox.synergyconsult.de.
E-Learning
In der aktuellen Zeit herrscht dringender Bedarf, Präsenz-Trainings durch virtuelle Formate zu ersetzen. Wir stehen als erster deutscher Anbieter zur Verfügung, um Diversity-Trainings als E-Learning zu konzipieren. Dabei kommen Webinare, Online-Spiele, moderierte Foren, Videos etc. zum Zuge, um den interaktiven Charakter beizubehalten.
Beratung zu Digitalisierung
Die Umstellung auf eine digitale Welt bedeutet neue Arbeitsformen und -prozesse. Gemeinsam mit Ihren Stakeholdern arbeiten wir den Nutzen heraus, um die Mitarbeiter_innen im Change mitzunehmen, Widerstände abzubauen und über die Berücksichtigung von Vielfalt die Effektivität weiter zu steigern.
Diversity-Beratung
Bei uns gibt es keine Lösungen von der Stange. Wir analysieren Ihren individuellen Bedarf und entwickeln passgenaue Lösungen. Dabei berücksichtigen wir die bestehende Unternehmenskultur und mögliche Widerstände. Zentral ist die Entwicklung eines Benefits durch Diversity.
Moderation Ihrer Veranstaltung
Meist startet alles mit einem Vortrag. Spannende Inhalte interaktiv aufbereitet lösen einen ersten Aha-Effekt aus. In einem partizipativen Verfahren erarbeiten Ihre Schlüsselpersonen in Workshops selbst Lösungen - wir fungieren als Moderator_innen.
Training und Schulungen
Die Unternehmensangehörigen auf die Diversity-Reise mitzunehmen, stellt den Schlüssel für den Wandel dar. In Trainings, Workshops und Seminaren für das Top- und Middle- Management, für einzelne Teams und für die gesamte Mitarbeiterschaft vermitteln wir Diversity-Bewusstsein und -Kompetenz.
Netzwerk
Am besten lernt man von der Praxis. Daher richten wir in unserem Netzwerk "Synergie durch Vielfalt" regelmäßige Synergiewerkstätten bei Vorreiterunternehmen aus. Unternehmensvertreter_innen tauschen Best Practices aus und entwickeln gemeinsam Instrumente.