Diversity & Inclusion Beratung – für Ihren Kulturwandel
Gelebte Vielfalt als Erfolgsfaktor einsetzen – dabei unterstützen wir Sie in unserer D&I Beratung mit flexiblen Werkzeugen und vielschichtigem Know-how. Ob Dax-Konzern, mittelständisches Unternehmen oder Start-up: Unsere Berater_innen begleiten Sie dabei, eine wertschätzende Kultur zu schaffen, in der sich Potenziale entfalten können. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Maßnahmen und Strategien, die zu den Werten und Bedürfnissen Ihres Unternehmens passen.
Betrachten Sie uns als Ihre helfende Hand, die Themen anpackt, mit viel Feingefühl gestaltet und Veränderungen herbeiführt.
Vielfalt schafft Synergien
Über Diversity, Equity und Inclusion – also über Vielfalt, Chancengleichheit und konstruktives Miteinander – entstehen Synergien. Da ergibt das Gesamte mehr als die Summe der Einzelteile. Vielfalt steht für einen Business Case und sorgt für:
- eine attraktive Arbeitgebermarke,
- motivierte und engagierte Mitarbeitende,
- ein zukunftsfähiges und innovatives Unternehmen,
- Kundenorientierung und Marktnähe,
- unternehmerischen Erfolg.
Ob Audits, Strategieentwicklung, Projektmanagement oder Trainings – bei jedem Schritt zu mehr Vielfalt sind wir an Ihrer Seite.
Haben Sie Interesse an einem Informationsgespräch?
Ausgewählte Referenzen
Masterclass: ‚Equity durch Mentoring‘
Unsere Masterclass zeigt, wie interkulturelles Mentoring Vielfalt fördert, Barrieren abbaut und Chancengleichheit sowie kulturelles Verständnis im Unternehmen stärkt. Mittwoch, 21.05.2025, 9.00-13.00 Uhr
via MS Teams
Masterclass: ‚Soziale Herkunft zählt‘
Chancengleichheit allein reicht nicht. Die Masterclass zeigt, wie Unternehmen soziale Herkunft ausgleichen und echte Chancengerechtigkeit schaffen können. Mittwoch, 10.09.2025, 14.00-15.00 Uhr
via MS Teams
Synergiewerkstatt #45
Gemeinsam stark
Resilienz für Diversity-Verantwortliche, Mitarbeitende und Unternehmen
Mittwoch, 16.07.2025, 13.00–17.00 Uhr
via MS Teams
Der Guide für mehr Männer in Diversity
Der praxisnahe Guide „Männer und Diversity“ von Dr. Petra Köppel (Synergy Consult) richtet sich an Unternehmen, die Vielfalt als Ressource nutzen und gezielt auch Männer in Diversity-, Equity-, Inclusion- und Belonging-Initiativen (DEIB) einbinden möchten.





























