Synergy Consult







 
  Herzlich willkommen

Es freut mich, dass Sie sich für meine Arbeit interessieren. Mein Team von Synergy Consult und ich helfen Ihnen gerne bei allen Fragen rund um Diversity Management und Unternehmenskultur.

Denn die Globalisierung birgt Chancen und Risiken gleichermaßen. Um die Chancen für sich nutzen zu können, stellen sich Unternehmen international auf - in Strukturen, Prozessen und Kompetenzen. Der Schlüssel dafür ist eine Unternehmenskultur, die eine Balance bietet zwischen globalen Standards und lokalen Besonderheiten. Diese Unternehmenskultur muss einen global mindset beinhalten - also die Fähigkeit, internationale Zusammenhänge zu verstehen und zu leben. Dies gilt für die Organisation ebenso wie für die MitarbeiterInnen, welche die neuen Denk- und Arbeitsweisen verinnerlichen und umsetzen müssen.

Jede Belegschaft setzt sich aus Menschen verschiedener Hintergründe zusammen - die Diversity-Dimensionen Geschlecht, Alter und Kultur bezeichnen die am häufigsten thematisierten Unterschiede. Auch Behinderung, sexuelle Orientierung und Religion und noch viele weitere sichtbare und unsichtbare Merkmale spielen eine Rolle am Arbeitsplatz. Diversity Management hilft, dass Unterschiede sinnvoll genutzt werden, und dass sich die MitarbeiterInnen mit ihren individuellen Stärken respektiert und gefördert fühlen.

Diversity Management ist ein strategischer Ansatz, um Kundenorientierung zu erhöhen, Märkte zu erschließen, Innovation zu fördern, die Arbeitgeberattraktivität zu stärken und nicht zuletzt den Umsatz zu steigern.

Die notwendigen Prozesse optimal zu gestalten und den AkteurInnen die notwendigen Kompetenzen an die Hand zu geben, ist unser Ziel von Synergy Consult.

Ihre
Dr. Petra Köppel