Diversity goes online: Modulare E-Toolbox

Der Online-Werkzeugkasten zur Entwicklung von Diversity-Kompetenz

Nutzen Sie unsere E-Toolbox Diversity! Dies ist eine Sammlung innovativer Online-Lerneinheiten, um Diversity, Equity & Inclusion noch besser in Ihrem Unternehmen zu verankern. Wussten Sie, dass Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte neben einem Unconscious Bias Training zehn weitere Berührungspunkte brauchen, um ihr Verhalten zu ändern? Genau dafür eignen sich unsere E-Tools, die Sie modular nach dem Bedarf Ihrer Organisation auswählen können.

Ihr Nutzen

• Die E-Toolbox ergänzt Ihre vorhandenen DEI-Aktivitäten!
• Mitarbeitende eignen sich orts- und zeitunabhängig Diversity-Kompetenz an!
• Ihre Belegschaft profitiert von einem interaktiven Lernerlebnis!

Die E-Toolbox Diversity bietet weit mehr als ein herkömmliches E-Learning. Durch den Einsatz verschiedener Methoden wie Selbsttests, Online-Übungen, Gruppendiskussionen, virtuelle Schulungen, Foren und Teampläne gestalten wir den Lernprozess äußerst abwechslungsreich und ansprechend. Die E-Tools basieren auf langjährig erprobten Trainingskonzepten von Synergy Consult und sind mit Hilfe eines vielfältigen Teams von E-Learning-Spezialist_innen in digitale Formate übertragen worden.

Inhalte und Aufbau

Wir begleiten Sie durch die Phasen Analyse, Wissen, Reflexion, Vertiefung und Aktion. Außerdem gestalten wir im Rahmen unserer E-Toolbox auch Angebote, die konkret auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind. Sie können je Phase aus etwa 4 Tools auswählen. Die Übungen werden in folgenden Formaten angeboten: Einzelübung, Tandem, Gruppenübung, Events mit Trainer_innen. Zur Verdeutlichung sehen Sie hier einen Ausschnitt mit unseren Einzelübungen. Im Flyer finden Sie alle Formate mit mehr Details.