Wer wir sind

Wir stehen für Diversity und Inclusion

Leidenschaft, persönliche Überzeugung und der Wunsch nach Gestaltung bestimmen unsere tägliche Arbeit. Wir sind ein vielfältiges Team: Frauen und Männer, Vertreter_innen verschiedener Kulturen und Weitgereiste, LGBTIQ*-Angehörige und Straight Allies, Working Mums und Singles, Generation X und Digital Natives. Wir leben Inclusion, das heißt, wir kennen unsere Stärken und ergänzen einander mit unseren Expertisen – von Wirtschaftswissenschaft, Pädagogik und Psychologie bis hin zu interkultureller Kommunikation. Wir arbeiten Hand in Hand, um gemeinsam für Sie die beste Lösung zu finden.

Unser Team

Unsere Werte

• Wertschätzung: Unser Ziel ist eine wertschätzende Unternehmenskultur – und entsprechend agieren auch wir: Wir schätzen unser Gegenüber wert.
• Enabling: Wir befähigen Unternehmen dazu, hinsichtlich DE&I (Diversity, Equity und Inclusion) wirksam zu werden. Wege, die wir aufzeigen, sind erprobt und praxisorientiert.
• Langfristigkeit: Wandel braucht Zeit. Daher planen wir für Sie langfristig und unterstützen Sie auch in herausfordernden Zeiten.

Unsere Ziele für Sie

• Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion als Business Case zu etablieren,
• eine wertschätzende Unternehmenskultur zu schaffen, in der sich alle angenommen und willkommen fühlen,
• den Fachkräftemangel über erhöhte Arbeitgeberattraktivität zu überwinden,
• in Ihrem Unternehmen Potenziale freizusetzen, die Ihre Teams noch effektiver machen,
• die Kundenorientierung zu verstärken, indem deren Perspektiven im Unternehmen vertreten sind,
• die Innovationskraft Ihres Unternehmens zu steigern.

Eine Auswahl unserer Vorträge

• 04.07.2024 Vortrag ‚Als Frau Frauen fördern‘ für das Frauennetzwerk WIN DACH bei Alcon  
• 23.05.2024 Vortrag ‚Erfolgsfaktoren für Diversity Management in KMU‘ auf dem Fachkräftekongress ‚Vielfalt am Arbeitsmarkt‘ des Ministeriums für Wirtschaft und des Ministeriums für Integration des Landes Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf
• 30.11.2023 Vortrag ‚Gender Balance in Unternehmen und der Beitrag von Frauennetzwerken‘ für das Frauennetzwerk der Hamburger Energiewerke in Hamburg 
• 27.10.2023 Workshop ‚Soziale Herkunft‘ auf Einladung der Vorstandsvorsitzenden Prof. Dr.-Ing. Anke Kaysser-Pyzalla beim DLR 
• 19.09.2022 Vortrag ‚Vielfalt nutzen. Vorurteile überwinden und Verbündete gewinnen‘ auf Einladung der Geschäftsführerin Karin Pfäffle auf dem Frauennetzwerk des Stromnetz Hamburg 
• 11.09.2021 Vortrag ‚Unconscious Bias. Neues Denken – Neue Potenziale‘ auf Einladung des Vorsitzenden des Vorstands Dr. Markus Rieß, ERGO Group AG in Düsseldorf 
• 10.05.2021 Interview: ‚Was bedeutet Vielfalt für mich?‘ zusammen mit Dr. Wolfgang Bruckmann, Direktor der Bezirksverwaltung Oberbayern auf dem Online-Event zum Diversity Day 
• 29.10.2020 Interaktive Session ‚Diversity Check: Wie viel Vielfalt steckt in Dir?‘ auf dem Shift-Summit des Handelsblatts 
• 28.05.2019 Vortrag und Webkonferenz ‚Agil und divers gehören zusammen‘ zum Diversity Day der Bayerischen Versicherungskammer, München  
• 20.11.2018 Vortrag ‘Moving Diversity – Vielfalt als Zukunftskonzept im Unternehmen’ bei der Veranstaltung ‘Take off – Diversity und Inklusion’ bei Airbus, Bremen  
• 16.02.2017 Vortrag ‚Die Bremer Stadtmusikanten – Ein Erfolgsmodell‘ auf dem Führungskräftetreffen der Roche Diagnostics GmbH in Mannheim 
• 29.09.2016 Vortrag ‚Unternehmenskultur – Grundlage für Wertschätzung und Vielfalt‘ auf der  
• Tagung ‚Gesundheit und Vielfalt‘ der Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e. V. in Hannover  
• 01.07.2015 Vortrag ‚Changing Cultures – Frauen und Männer in Veränderungsprozessen‘ auf der Tagung ‚Mixed Leadership‘ des Ministeriums für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg, Mannheim 
• 22.09.2014 Fachbeitrag ‚Kulturelle Vielfalt als Ressource im Unternehmen‘ auf dem 6. Dresdner Forum Employability ‚Vielfalt schafft Chancen für Unternehmen‘ des VBG in Dresden 
• 21.02.2013 Vortrag ‚Charta der Vielfalt – Beitritt ja, und dann?‘ auf der Veranstaltung des Hessischen Ministeriums der Justiz, für Integration und Europa ‚Charta der Vielfalt in Hessen‘ in Frankfurt 
• 29.10.2012 Key Note ‚What is diversity?’ – Vorrednerin von Geert Hofstede auf der Konferenz ‚Coping with Culture’ am CIMIC Centre of Excellence in Enschede, Niederlande 
• 25.03.2011 Panel ‚Leveraging diverse cross-cultural competences in emerging workplaces’ auf dem World Diversity Leadership Summit Europe in Wien 
• 14.10.2010 Vortrag ‚Virtuelle Teams – Zeitfresser oder Top Performer? Über die Effektivität virtueller Zusammenarbeit‘ auf dem Forum des Österreichischen Produktivitäts- und Wirtschaftlichkeits-Zentrums in Salzburg 
• 30.03.2009 Key Note Speech beim Kongress ‚Vielfalt gewinnt‘ der Stadt Köln auf Einladung des OB Fritz Schramma 
• 06.11.2008 Einführungsreferat ‚Kulturelle Vielfalt als Erfolgsfaktor für Unternehmerinnen‘ auf dem Kongress des EIZ in der niedersächsischen Staatskanzlei in Hannover