Wer wir sind

Wir stehen für Diversity und Inclusion

Leidenschaft, persönliche Überzeugung und der Wunsch nach Gestaltung bestimmen unsere tägliche Arbeit. Wir sind ein vielfältiges Team: Frauen und Männer, Vertreter_innen verschiedener Kulturen und Weitgereiste, LGBTIQ*-Angehörige und Straight Allies, Working Mums und Singles, Generation X und Digital Natives. Wir leben Inclusion, das heißt, wir kennen unsere Stärken und ergänzen einander mit unseren Expertisen – von Wirtschaftswissenschaft, Pädagogik und Psychologie bis hin zu interkultureller Kommunikation. Wir arbeiten Hand in Hand, um gemeinsam für Sie die beste Lösung zu finden.

Unser Team

Unsere Werte

• Wertschätzung: Unser Ziel ist eine wertschätzende Unternehmenskultur – und entsprechend agieren auch wir: Wir schätzen unser Gegenüber wert.
• Enabling: Wir befähigen Unternehmen dazu, hinsichtlich DE&I (Diversity, Equity und Inclusion) wirksam zu werden. Wege, die wir aufzeigen, sind erprobt und praxisorientiert.
• Langfristigkeit: Wandel braucht Zeit. Daher planen wir für Sie langfristig und unterstützen Sie auch in herausfordernden Zeiten.

Unsere Ziele für Sie

• Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion als Business Case zu etablieren,
• eine wertschätzende Unternehmenskultur zu schaffen, in der sich alle angenommen und willkommen fühlen,
• den Fachkräftemangel über erhöhte Arbeitgeberattraktivität zu überwinden,
• in Ihrem Unternehmen Potenziale freizusetzen, die Ihre Teams noch effektiver machen,
• die Kundenorientierung zu verstärken, indem deren Perspektiven im Unternehmen vertreten sind,
• die Innovationskraft Ihres Unternehmens zu steigern.