Über uns

Wer wir sind

Wir stehen für Diversity und Inclusion

Leidenschaft, persönliche Überzeugung und der Wunsch nach Gestaltung bestimmen unsere tägliche Arbeit. Wir sind ein vielfältiges Team: Frauen und Männer, Vertreter_innen verschiedener Kulturen und Weitgereiste, LGBTIQ*-Angehörige und Straight Allies, Working Mums und Singles, Generation X und Digital Natives. Wir leben Inclusion, das heißt, wir kennen unsere Stärken und ergänzen einander mit unseren Expertisen – von Wirtschaftswissenschaft, Pädagogik und Psychologie bis hin zu interkultureller Kommunikation. Wir arbeiten Hand in Hand, um gemeinsam für Sie die beste Lösung zu finden.

Unser Team

Dr. Petra Köppel
Leitung
Prof. Dr. Wolfgang Lukas
Senior Consultant
Dr. Steffi Nothnagel
Senior Consultant
Anna Olchváry
Senior Consultant
Birgit Stecher-Hame
Senior Consultant
Dr. Klaus-Christian Zehbe
Trainer

Unsere Werte

  • Wertschätzung: Unser Ziel ist eine wertschätzende Unternehmenskultur – und entsprechend agieren auch wir: Wir schätzen unser Gegenüber wert.
  • Enabling: Wir befähigen Unternehmen dazu, hinsichtlich DE&I (Diversity, Equity und Inclusion) wirksam zu werden. Wege, die wir aufzeigen, sind erprobt und praxisorientiert.
  • Langfristigkeit: Wandel braucht Zeit. Daher planen wir für Sie langfristig und unterstützen Sie auch in herausfordernden Zeiten.

Unsere Ziele für Sie

  • Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion als Business Case zu etablieren,
  • eine wertschätzende Unternehmenskultur zu schaffen, in der sich alle angenommen und willkommen fühlen,
  • den Fachkräftemangel über erhöhte Arbeitgeberattraktivität zu überwinden,
  • in Ihrem Unternehmen Potenziale freizusetzen, die Ihre Teams noch effektiver machen,
  • die Kundenorientierung zu verstärken, indem deren Perspektiven im Unternehmen vertreten sind,
  • die Innovationskraft Ihres Unternehmens zu steigern.

Möchten auch Sie Vielfalt für unternehmerischen Erfolg nutzen?

Wir haben die passenden Maßnahmen für Sie.